Co-Gruppenleitung / Erzieherin zu 80-100%, Altstetten (ZH)

Job vacancies

Die Gruppe pop e poppa familienservice ist ein schweizweit tätiges Unternehmen mit 54 Kitas und rund 900 Mitarbeitenden. pop e poppa ist das grösste Schweizer Netzwerk in der Kinderbetreuung und ist von Genf bis nach Schaffhausen mit Kitas, Spielgruppen und Tagesstätten, ein wichtiger Bestandteil der Familienergänzendenbetreuung.

 

Kind und Familie stehen im Mittelpunkt unserer Überlegungen und Handlungen, weshalb wir jedes Kind individuell begleiten, betreuen und fördern sowie die Elternarbeit als wichtigen Bestandteil des Alltags betrachten.

Die pop e poppa Chinderburg in Altstetten verfügt über 23 Betreuungsplätze, die auf zwei Gruppen aufgeteilt sind. Die Räumlichkeiten sind gemütlich und familiär eingerichtet und bieten mit dem eigenen Garten viel Raum zu den Spielen und Bewegen.

Durch die Zentrale Lage sind viele Ausflugs Möglichkeiten gut zu erreichen wie zum Beispiel, Das GZ-Bachwiese, der Zürich Zoo, der Bauernhof oder den Wald. Wir arbeiten mit Ansätzen der Montessori Pädagogik und legen grossen Wert auf die Selbständigkeit der Kinder. Zusätzlich ist die Kita mit den Eco-Label für ökologischen Umgang mit Materialien und Umwelt und dem Qualitätslabel QualiKita zertifiziert.

 

Um unser Team zu ergänzen, suchen wir per 1. Mai 2025 eine/n:

 

Co-Gruppenleitung / Erzieherin zu 80-100%

 

Das bringst du mit:

 

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Betreuung Kind, Kleinkindererzieher/in oder Kleinkindererzieher/in HF
  • Interesse und Freude an der Arbeit mit Kleinkindern im Alter zwischen 3 Monaten und 4.5 Jahren
  • Flexible und dynamische Persönlichkeit
  • Verantwortungsbewusst und zuverlässig
  • Teamorientiertes Denken
  • Respektvolle Haltung, gute Umgangsformen und Belastbarkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Englischkenntnisse

 

Darauf kannst du dich freuen:

 

  • Sympathisches und herzliches Team
  • Eine sinnvolle Aufgabe, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert und die Entwicklung der Generation von Morgen prägt
  • Ansprechende Arbeitsbedingungen: 40 Stundenwoche, faire Lohnskala, 50% Rabatt in den pop e poppa Kitas, Vaterschaftsurlaub von 15 Tagen, 2 Wochen Extra-Mutterschaftsurlaub
  • Dienstalterprämie in Form eines progressiven 14 Monatslohnes ab dem 4. Jahr (inkl. Lehrzeit).
  • Wir bieten ein angenehmes, attraktives und fortschrittliches Arbeitsumfeld, welches die Vielfalt und Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden fördert, ihre Entwicklung vorantreibt und Eigeninitiative stärkt.
  • Vereinfachter Standort- und Berufswechsel dank der Grösse unseres Netzwerkes

 

Falls du noch Fragen hast, steht dir gerne Linda Frees, Kitaleiterin, unter 044 552 09 00 zur Verfügung.

Interessiert? Dann senden uns deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform.

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