Wir vom Kita Netzwerk pop e poppa entwickeln uns ständig weiter und reagieren auf die Bedürfnisse der Familien aus heutiger Sicht. Unser Motto? Innovation und Flexibilität. Unser Leitmotiv? Auf dem neusten pädagogischen Stand zu sein und täglich einen bewussten Umgang mit der Umwelt zu pflegen.
Experimentieren, kreieren, singen, spielen, lernen zu teilen und zusammen zu leben! In der Kindheit lernt man viele wertvolle Dinge. Um die Entwicklung der Kinder zu unterstützen, bietet pop e poppa qualitativ hochwertige Lerninhalte, Aktivitäten und Dienstleistungen an und legt dabei ein besonderes Augenmerk auf Ökologie und ausgewogene Ernährung. Unsere professionellen Kinderbetreuerinnen und Kinderbetreuer spielen dabei eine entscheidende Rolle.
pop e poppa: die Geschichte
Angefangen hat alles im Jahr 2003 als zwei gute Freunde, Frédéric Baudin und Frédéric Chave, die Firma amalthée gründeten. Das Ziel von amalthée war, Unternehmen und Gemeinden bei Projekten und Fragen im Zusammenhang mit Kinderbetreuungsstätten zu unterstützen. Dieses Angebot wurde im Anschluss mit Treuhanddienstleistungen und der kompletten Verwaltung von Betreuungslösungen ergänzt.
Nachdem sie fünf Jahre lang wertvolle Einblicke und Erfahrungen in der Welt der Kinderbetreuung gesammelt haben, entschieden die zwei Gründer einen Schritt weiterzugehen. Getrieben von dem Glauben, mit hochstehender Kinderbetreuung einen Beitrag zu einer nachhaltigen und integrativen Gesellschaft von morgen zu leisten, gründeten sie die gemeinnützige Vereinigung pop e poppa. Im Jahr 2008 übernahmen die beiden Gründer die Kita Chinderburg in Zürich Altstetten und begannen mit der Gestaltung eines hochstehenden und nachhaltigen Leistungsangebot für Kinder, Eltern, Partner und Mitarbeitende mit dem Ziel der besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle.
Im Jahr 2010, zwei Jahre nach der Gründung von pop e poppa, wurde die erste Kita von Grund auf aufgebaut und eröffnet – die Kita fischermätteli in Bern.
Seither ist pop e poppa stetig gewachsen und es wurden neue Kitas eröffnet und übernommen.
Im Jahr 2016 wurde mit der Übernahme von THKT Familienservice auch die Marke Familienservice / Familizy übernommen, welche sich auf Dienstleistungen für Arbeitgebende fokussiert. Die drei Marken pop e poppa, amalthée und familizy sind nun unter dem Dach von pop e poppa familienservice zusammengeführt und machen die Gruppe zur führenden Kraft im Bereich Vereinbarkeit von Beruf und Familie in der Schweiz. Interessiert? Lesen Sie hier die gesamte Geschichte von pop e poppa!
pop e poppa orientiert sich an den Richtlinien der frühkindlichen Bildung, Betreuung und Erziehung der Schweizerischen UNESCO-Kommission und des Netzwerks Kinderbetreuung Schweiz. Jede Kinderbetreuungsstätte entwickelt, nach dem Leitbild von pop e poppa und gemäss unserem Motto “Glücklich zusammen (auf)wachsen”, ein eigenes pädagogisches Konzept.
Heute ist pop e poppa das grösste Schweizer Netzwerk in der Kinderbetreuung und ist von Genf bis nach Schaffhausen mit Kitas, Spielgruppen und Tagesstätten, ein wichtiger Bestandteil der Familienergänzendenbetreuung. pop e poppa wächst stets, ist innovativ und flexibel.
Insgesamt betreibt pop e poppa über 60 Betreuungseinrichtungen in acht verschiedenen Kantonen und beschäftigt 900 Mitarbeitende. pop e poppa bietetet ein angenehmes, attraktives und entwicklungsfähiges Arbeitsumfeld, mit für die Betreuungsbranche besondere Arbeitsbedingungen: 40 Arbeitsstunden pro Woche, 5 Ferienwochen pro Jahr, einen Pensionsplan, welcher den Teilzeitbeschäftigungsgrad berücksichtigt und einen Betreuungsschlüssel, der stets über den Mindestvorgaben liegt.
unser Leitbild
- kind und familie stehen im mittelpunkt unserer überlegungen und handlungen.
- wir schaffen ein humanes arbeitsumfeld und geben berufliche perspektiven.
- unsere partner profitieren von konkreten, massgeschneiderten lösungen.
- mit dem «eco-friendly» - label verpflichten wir uns zu nachhaltigem Handeln.
Die Geschäftsleitung von pop e poppa stellt sich vor
Frédéric, Gründer und CEO der Gruppe pop e poppa familienservice und Absolvent der HEC Lausanne, verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung im Finanzbereich. Darüber hinaus absolvierte er verschiedene Ausbildungen im Bereich Management im In- und Ausland.
Frédéric ist Mitbegründer der Gruppe pop e poppa familienservice und COO der Kitas. Nach seinem MBA an der INSEEC in Bordeaux war er während zehn Jahren im Verkaufs- und Personalvermittlungsbereich tätig, bevor er im Jahr 2003 pop e poppa (ehemals Amalthée GmbH) mitbegründete.
Mirko verfügt über einen Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft von der BVS School in Zürich sowie über ein eidgenössisches Diplom als Marketingexperte von der Swiss Marketing Academy in Bern. Er war über 17 Jahre in verschiedenen Führungspositionen in grossen internationalen Unternehmen tätig.
Olivier hat an der Universität St. Gallen einen Master in Betriebswirtschaft erworben und verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung im Finanzbereich, davon 10 Jahre als CFO. Während seiner Karriere arbeitete er in verschiedenen bekannten Schweizer KMUs sowie in Schweizer Filialen grosser internationaler Konzerne.
Stephanie hat Betriebswirtschaftslehre an der Friedrich-Alexander-Universität in Nürnberg studiert und zusätzlich einen Master of Science in Management an der Grande Ecole de Management EM Lyon in Frankreich erworben. In den letzten 18 Jahren hat sie auf internationaler, nationaler und lokaler Ebene in der Schweiz im Marketing gearbeitet.
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