Die Gruppe pop e poppa familienservice ist ein schweizweit tätiges Unternehmen mit 54 Kitas und rund 900 Mitarbeitenden. pop e poppa ist das grösste Schweizer Netzwerk in der Kinderbetreuung und ist von Genf bis nach Schaffhausen mit Kitas, Spielgruppen und Tagesstätten, ein wichtiger Bestandteil der Familienergänzendenbetreuung.

Kind und Familie stehen im Mittelpunkt unserer Überlegungen und Handlungen, weshalb wir jedes Kind individuell begleiten, betreuen und fördern sowie die Elternarbeit als wichtigen Bestandteil des Alltags betrachten.

In unserer zweisprachigen Kita (e/d) betreuen wir Kinder ab Ende des Mutterschaftsurlaubs bis zum Kindergarteneintritt auf zwei altersgemischten Gruppen. Ab dem Kindergarteneintritt werden die Kinder in der separaten Hortgruppe betreut. Unsere Räumlichkeiten sowie unser toller Garten sind in verschiedene Themenbereiche eingeteilt und bieten den Kindern die Möglichkeit selbstständig zu spielen, zu erforschen und sich in individuellem Tempo zu entwickeln. Durch unsere sehr zentrale Lage sind wir in wenigen Gehminuten im Wald, am See und auf vielen verschiedenen Spielplätzen.

Um unser tolles Team zu ergänzen, suchen wir per 01. August 2023 eine:

Kita und Hortleitung 100%

Das bringst du mit :
  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Betreuung Kind, oder eine gleichwertige, in der Schweiz anerkannte pädagogische Ausbildung
  • Abgeschlossene Führungsausbildung / Teamleiter mit Berufserfahrung
  • Gute Deutsch-und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kreatives und Innovatives Denken und Handeln
  • Freude im Umgang mit Menschen
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität
Darauf kannst du dich freuen :
  • Sympathisches und herzliches Team
  • Eine sinnvolle Aufgabe, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert und die Entwicklung der Generation von Morgen prägt
  • Ansprechende Arbeitsbedingungen: 40 Stundenwoche, 5 Ferienwochen pro Jahr, faire Lohnskala, 15% Rabatt in den pop e poppa Kitas, Vaterschaftsurlaub von 15 Tagen, 2 Wochen Extra-
    Mutterschaftsurlaub
  • Wir bieten ein angenehmes, attraktives und fortschrittliches Arbeitsumfeld, welches die Vielfalt und Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden fördert, ihre Entwicklung vorantreibt und Eigeninitiative stärkt.
  • Vereinfachter Standort- und Berufswechsel dank der Grösse unseres Netzwerkes

Falls du noch Fragen hast, steht dir gerne Nadine Bräuer, Operational Manager, unter 079 175 09 96 zur Verfügung.

Interessiert ? Dann senden uns deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform.

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