Les espaces de vie enfantine pop e poppa offrent un environnement qui s’inscrit dans la tradition humaniste développée depuis J-J. Rousseau : une pédagogie «où l’enfant participe entièrement au processus d’apprentissage» et qui l’accompagne pour qu’il devienne un citoyen responsable de demain. Dans nos espaces de vie enfantine, l’enfant et sa famille sont au centre de nos réflexions et de nos actes et nous veillons à offrir un cadre de travail centré sur la personne et recherchons des solutions optimales pour nos partenaires.

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons :

un ou une responsable de service pour les crèches
du Groupement intercommunale des communes d’Anières, Corsier, Collonge-Bellerive et Hermance

 

Vous aurez pour mission de :

  • Développer et mettre en œuvre la politique petite enfance définie par le Groupement en développant et garantissant une offre de prestation cohérente, diversifiée, qualitative et évolutive au sein des structures d’accueil du Groupement.
  • Assurer la gestion et le développement des ressources humaines dans le respect de l’humain, des normes et du budget et contribuer à créer un cadre de travail centré sur la personne au sein des crèches du Groupement.
  • Soutenir et accompagner les directions des espaces de vie enfantine afin de garantir la sécurité et le bien-être des enfants et leur offrir des prestations de qualité en plaçant les besoins de l’enfant au centre de vos réflexions, de vos actes et de vos postures.
  • Mettre en place une politique d’accompagnement à la parentalité.
  • Favoriser une bonne collaboration et des synergies entre les crèches du Groupement.

Nous apprécierons vos excellentes compétences sociales, votre sens de l’organisation, de l’autonomie, de la responsabilité et de l’engagement ainsi que votre capacité d’adaptation et votre proactivité. Vous disposez également d’une bonne capacité d’observation et d’analyse ainsi que de bonnes aptitudes à manager une équipe pluridisciplinaire. Votre connaissance des spécificités de l’accueil en multi-âge ainsi que du domaine de la petite enfance, notamment sur le canton de Genève, seront un véritable atout. Enfin, vous avez également un diplôme de niveau universitaire et une expérience confirmée du management.

Nous vous offrons un cadre de travail professionnel et chaleureux qui donne de l’espace pour la prise d’initiative et privilégie le perfectionnement. Vous apprécierez notre volonté d’accorder une place importante à l’échange et à une communication respectueuse et ouverte.

Intéressé-e ? Nous vous remercions de nous faire parvenir votre dossier complet par mail avant le 27 octobre 2020 à frederic.chave@ppfs.ch. Les entretiens pour les personnes retenues se dérouleront le 3 novembre 2020.

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