Le groupe pop e poppa servicefamille propose une offre complète de solutions pour concilier vie professionnelle et vie de famille et dispose du premier réseau de crèches en Suisse. Dans nos espaces de vie enfantine, l’enfant et sa famille sont au centre de nos réflexions et de nos actes, et pour nos collaborateurs-trices, nous offrons un cadre de travail bienveillant et centré sur la personne. 

Servicefamille management Sàrl gère pour le compte du réseau pop e poppa et de clients externes (communes, entreprises, fondations et associations), plus de 3’000 places d’accueil (crèches, UAPE et « mamans de jour ») et plus de 900 collaborateurs-trices. 

Afin de compléter notre équipe RH, nous recherchons de suite ou à convenir : 

un-e assistant-e RH (100%) 

Vos tâches et responsabilités : 

  •  Vous être responsable pour l’administration du personnel des entrées aux sorties ; 
  • Vous êtes l’interlocuteur/trice pour les supérieurs hiérarchiques et les collaborateurs pour les questions RH ; 
  • Vous êtes responsables de l’établissement des contrats de travail, certificats de travail ainsi que pour les mutations des données du personnel ; 
  • Vous contrôlez la gestion des temps. 

Votre profil : 

  • Vous possédez au minium un certificat d’assistant RH; 
  • Vous avez une expérience de min. 2 ans dans un poste similaire ; 
  • Vous avec de bonnes connaissances des assurances sociales et droit du travail suisse ; 
  • Vous êtes de langue maternelle française 
  • Bonnes connaissances en allemand un atout ; 
  • Vous êtes organisé-e, flexible, autonome et rigoureux dans votre travail. 

Notre offre : 

Nous vous offrons un emploi varié au sein d’une équipe dynamique et motivée et dans une société en pleine croissance. 

Intéressé(e) ? Envoyez votre dossier de candidature complet (cv, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail) à Mme Gremaud (megane.gremaud@ppfs.ch). Seuls les dossiers de postulation complets reçus et répondant au profil requis seront pris en considération. 

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