Ein/-e Fachmann/- Fachfrau Betreuung EFZ 40%, Luzern

offre d’emploi

Die Gruppe pop e poppa familienservice ist ein schweizweit tätiges Netzwerk von Betreuungseinrichtungen. Pop e poppa ist das grösste Schweizer Netzwerk in der Kinderbetreuung und ist von Genf bis nach Schaffhausen mit Kitas, Spielgruppen und Tagesstätten, ein wichtiger Bestandteil der Familienergänzendenbetreuung.

Kind und Familie stehen im Mittelpunkt unserer Überlegungen und Handlungen, weshalb wir jedes Kind individuell begleiten, betreuen und fördern sowie die Elternarbeit als wichtigen Bestandteil des Alltags betrachten.

Die Kita Wäsmeliwald liegt im Wesemlin-Dreilinden-Quartier in Luzern in unmittelbarer Nähe eines Waldes im Grünen. Die grosszügigen Räume, der vielversprechende Garten und die bunten Fassaden laden die Kinder zum Entdecken und Forschen ein. Bei der Betreuungsarbeit in der Kita Wäsmeliwald stehen das Wohl und die Bedürfnisse der Kinder im Zentrum. Jedes Kind soll sich individuell nach seinen Interessen entwickeln können. Wir stärken die Kinder in ihrem Selbstwertgefühl und lassen sie Selbstwirksamkeit erfahren. Jedes Kind ist einzigartig und wird ganzheitlich und individuell in der Entwicklung seiner Persönlichkeit unterstützt.

Um unser tolles Team zu ergänzen, suchen wir per sofort:

 

Ein/-e Fachmann/- Fachfrau Betreuung EFZ 40% (Arbeitstage Dienstag und Mittwoch)

 

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Betreuung Kind, Kleinkindererzieher/in oder Kleinkindererzieher/in HF
  • Freude an konstruktiver Elternarbeit
  • Motivation, Pflichtbewusstsein und Verantwortungsbewusstsein
  • Lösungsorientiertes und vernetztes Denken
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

 

Darauf kannst du dich freuen:

  • Sympathisches und herzliches Team
  • Eine sinnvolle Aufgabe, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert und die Entwicklung der Generation von Morgen prägt
  • Ansprechende Arbeitsbedingungen: 42 Stundenwoche, 5 Ferienwochen pro Jahr, faire Lohnskala, 50% Rabatt in den pop e poppa Kitas, Vaterschaftsurlaub von 15 Tagen, 2 Wochen Extra-Mutterschaftsurlaub
  • Dienstalterprämie in Form eines progressiven 14 Monatslohnes ab dem 4. Jahr (inkl. Lehrzeit).
  • Wir bieten ein angenehmes, attraktives und fortschrittliches Arbeitsumfeld, welches die Vielfalt und Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden fördert, ihre Entwicklung vorantreibt und Eigeninitiative stärkt.
  • Vereinfachter Standort- und Berufswechsel dank der Grösse unseres Netzwerkes

Falls du noch Fragen hast, stehen dir gerne Tanja Unternährer und Jasmin Jakober, Co-Kitaleiterinnen, unter +41 76 330 52 71 oder per E-Mail waesmeliwald@popepoppa.ch zur Verfügung.

Interessiert? Dann senden uns deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform.

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