Reprise de structures existantes

pop e poppa prend en charge la gestion opérationnelle tout en préservant ce qui fonctionne déjà. Chaque transition est pensée pour garantir la continuité auprès de vos équipes, des familles et des enfants.

Garantir une transition fluide pour les parents, les enfants et le personnel

Stabilité des équipes et gestion du changement

Une reprise qui s’inscrit dans la continuité, en valorisant les compétences. Préserver les repères essentiels tout en accompagnant avec écoute.

Conditions d'emploi définies avec vous

Application du cadre convenu (statut/CCT, horaires, congés), avec une gestion RH conforme aux exigences légales et contractuelles.

Professionnalisation des processus RH, administratifs et financiers

Gestion structurée du recrutement, des plannings, des absences, des contrats, de la facturation, des budgets et du reporting.

Identité de la structure et approche pédagogique

Préservation des spécificités locales et de l'autonomie de la direction. Gestion progressive de la relation avec les familles.
1/1

Une gestion rigoureuse sur laquelle vous pouvez compter

pop e poppa assure un pilotage rigoureux grâce à un suivi régulier de la satisfaction, un tableau de bord mensuel des indicateurs clés, une gestion structurée des incidents et une prévention des risques appuyée par des protocoles dédiés.

Un accompagnement individualisé pour chaque enfant

Le suivi individuel est assuré grâce à l'observation et à UMAN®Web, un outil numérique de référence permettant de suivre le développement de l'enfant dès 3 mois, selon 600 critères évalués sur 5 niveaux.

Gardez le cap stratégique, nous gérons l'opérationnel

Avec le modèle de couverture du déficit, vous assurez une offre d'accueil conforme à vos valeurs, sans assumer la gestion opérationnelle.

Vous conservez la direction stratégique et le pouvoir de décision

Réglementation, conditions d'emploi du personnel, approbation du budget et validation des comptes.

pop e poppa assure la gestion quotidienne et l'encadrement de la structure

Responsabilités d'employeur, RH, management, comptabilité, reporting et facturation.

Nos équipes qualifiées garantissent une qualité d'accueil constante

Cadre pédagogique, prise en charge quotidienne, observation, partenariat avec les familles et amélioration continue.
1/1

Un accompagnement sur mesure pour chaque commune

Création et ouverture de structures d'accueil

Nous vous accompagnons à chaque étape, des premières réflexions autour de votre projet jusqu'à l'ouverture et la gestion sur le long terme.

Découvrir nos solutions

Parlons de votre projet

Contactez-nous pour échanger sur vos besoins.

Rémy Perol

Directeur des Opérations Suisse romande

Frédéric Chave

Vice-président marché et développement des partenariats stratégiques

pop e poppa propose des solutions d’accueil dans toute la Suisse, en accompagnant les familles et les enfants dès leurs premiers mois. Nos structures sont des lieux pensés pour favoriser l’épanouissement, la croissance et le développement des potentialités de chaque enfant.